UNIPOL

 

 

                                

UNIPOL

UNIDAD DE INTERVENCIÓN DE LA

 POLICIA LOCAL DE SANTA CRUZ DE  TENERIFE

 Para conocer con exactitud la razón de la creación y existencia de la UNIPOL de santa Cruz de Tenerife, resulta necesario remontarse al año 2.000, fecha en la que venia siendo demandada una mayor presencia policial, tanto en determinadas zonas problemáticas de la ciudad como en acontecimientos puntuales que precisaban de una especial vigilancia y atención. En aquellos tiempos, la jefatura de policía Local de Santa Cruz de Tenerife realizó un curso de Intervención Policial a través de la Academia Canaria de Seguridad, que fue impartido por funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía procedentes de la Península y de la U.I.P. de las Palmas de Gran Canaria. Tras su primer curso, al año siguiente se realizó otro curso más avanzado.  Fue en ese mismo año 2001 cuando los máximos responsables de la corporación local de Santa Cruz de Tenerife consideraron que la ciudad reunía las necesidades y los requisitos adecuados para la creación de una unidad como la UNIPOL, y el 20 de mayo de 2004 se firmó el decreto que regula su actividad. De este modo, se comenzó a estudiar la ubicación más adecuada para la instalación del cuartel general de la unidad, y tras barajar varias opciones, se optó por reformar las antiguas instalaciones del campo de tiro de Los Campitos, que habían quedado obsoletas y que, en los últimos años, se encontraban en desuso. El primer paso que se dio para la instalación de la UNIPOL en este lugar fué el traslado de la Unidad Canina y, a partir de ahí, se creó la Unidad de Intervención a la que, en un tercer momento, se le unió el grupo de Escolta. Los Inicios  Una vez que se realizaron los primeros cursos de Intervención, se continuaron impartiendo diferentes actividades formativas relacionadas con materias de seguridad ciudadana, como las de conducción evasiva y defensiva.     Tras analizar el interés que existía por acceder a este tipo de unidad, se realizó una selección de los efectivos a través de diferentes pruebas hasta que se obtuvo una primera lista de candidatos. A continuación, se estudió la trayectoria profesional y la formación de estos policías, a los que se les informó en qué consistía la unidad y los criterios de trabajo que se les iban a solicitar. En un primer momento consideramos que el policía que accediera a esta unidad debía poseer una formación amplia en materia policial y tener una experiencia en la calle de, al menos, cuatro años, con unas condiciones físicas aceptables y una edad comprendida entre los 25 y los 35 años, indica Carlos Galindo, suboficial jefe de la UNIPOL. Al ingresar en la unidad, los policías saben que a partir de 18 meses están sujetos a renovación constante. Por una parte, para permitir el acceso a aquellos que no pudieron entrar en la unidad y continúan interesados en hacerlo. Y por otra, también se renuevan los efectivos para mantener la expectativa y el interés del grupo. En cualquier caso, aquellos que dejan la unidad al cabo de 18 meses adquieren una cantidad de experiencia y conocimientos que según reconoce Galindo, “sin duda enriquecerá a la unidad a la que regrese cada agente”.  Imagen Impactante  En este tipo de unidades la actitud y la presencia policial son algunos de los principales factores del éxito en la resolución de conflictos. Para ello, es necesario comenzar por ofrecer una imagen única y lineal de todos los miembros del equipo que, indudablemente, no se consigue si no es con una vestimenta diferente y común a todos los miembros, así como una forma de actuación común. La UNIPOL de Santa Cruz de Tenerife está compuesta por cuatro equipos de 6 agentes, con un cabo cada uno, y dos subgrupos, con un sargento. Estos grupos pueden ampliarse dependiendo de las necesidades puntuales del servicio y, como mínimo, existe una mujer en cada uno. Turnos de Trabajo  El decreto de creación de la unidad establece que cada agente tiene que cumplir un mínimo de cuarenta horas semanales. Cada policía dispone de un móvil asignado por la administración con el que tiene que estar localizable 24 horas al día. “procuramos establecer una serie de turnos con los que poder cumplir las expectativas por las que se constituyó la unidad y, al mismo tiempo, procurar el descanso necesario a los agentes para que puedan desarrollar su trabajo. Para establecer estos turnos, nosotros también tenemos en cuenta otras variables como las franjas horarias en las que nuestra presencia resulta más necesaria.”       Medios Técnicos  Por sus características, la Unidad de Intervención cuenta con unos vehículos polivalentes, que pueden ser utilizados tanto para mover los equipos completos como para patrullar con normalidad. “En el primer caso se trata de vehículos tipo furgón, totalmente equipados, que utilizamos cuando necesitamos dar una mayor sensación de grupo. Si tenemos que entrar en barrios de la ciudad con calles estrechas y con pocas posibilidades de movimiento, nos interesa acudir en grupos pequeños para los que nos movemos en turismos y motocicletas de gran cilindrada.” “Con motivo de la gran riada del 31 de marzo y la última gran tormenta que azotó las Islas nos dimos cuenta de que sería interesante contar con un vehículo mixto que nos permita trasladar materia de ayuda y rescate con sierras, cuerdas, algún generador, etc. La idea es formar un equipo especial de rescate que también cuente con una lancha neumática que ya tenemos en nuestras instalaciones”, indica Galindo. Cuatro despachos, uno de ellos ocupado por el agente que se encarga de vigilar el perímetro, patio exterior de prácticas, cocheras, dos depósitos de detenidos, un aula de formación, una zona de descanso completamente equipada con literas son algunas de las instalaciones con las que cuenta el cuartel de la UNIPOL que, en breve, se verán ampliadas con una galería de tiro, una zona de descanso para mujeres y un gimnasio. “Hemos procurado que las dependencias policiales que tenemos aquí no sólo sean un lugar de trabajo sino que sean un sitio al que puedan acudir los agentes incluso en su día libre y realizar actividades”, indica Galindo. El decreto que regula las actividades de la UNIPOL establece la unidad dependiente directamente del alcalde de la ciudad o del concejal de Seguridad Ciudadana, desde el punto de vista orgánico. Por otra parte, las necesidades de actuación de la Unidad llegan al cuartel directamente desde la jefatura de Policía Local de Santa Cruz de Tenerife. Objetivos  Cuando se creó la UNIPOL nos marcamos una serie de objetivos. Como policías locales nos planteamos cuáles eran los principales problemas que nos estábamos encontrando en la calle y que, desde un punto de vista policial, no les estábamos dando el trato y la atención adecuados. Así, comprobamos que los principales requerimientos que teníamos procedían de personas de las zonas del extrarradio de la ciudad donde se estaban produciendo problemas de venta de drogas y menudeo, otros altercados que se originaban en lugares de ocio y plazas de la ciudad y, en tercer lugar, conflictos relacionados con los ciclomotores. De este modo, decidimos canalizar nuestras actuaciones hacia estos tres tipos de problemas, sin dejar de lado lo que supone la actuación de la unidad canina en los colegios y otras intervenciones.   “Una vez localizado dónde están los problemas, nos planteamos el tipo de actuaciones que vamos a realizar en cada caso concreto para poder solucionarlos”. “En este sentido, lo habitual puede ser la realización de una valoración del lugar, del entorno y del propio problema que detectamos. A continuación intentamos localizar a los cabecillas de cada uno de los sucesos y los neutralizamos”. “Una de las cosas que más llama la atención a los ciudadanos cuando entramos a intervenir en algún lugar es que actuamos en silencio. Nadie habla, solamente el mando, el resto no tiene  por qué decir nada. Todo lo contrario es lo que sucede habitualmente en la calle con los policías del servicio normal porque tiene que hablar con los ciudadanos. Una vez efectuada la intervención se realiza una valoración de las actuaciones realizadas que nos sirven de diagnóstico y de ayuda para intervenciones posteriores”, relata Carlos Galindo. Texto extraído de la pagina oficial del Gobierno Canario.          

 

 

     
    
 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. bernard
    2 septiembre 2009 en 21:58

    hola, soy compañero de Madrid y estoy interesado en intercambiar emblema, muchas gracias , un saludo.

  2. Anónimo
    31 diciembre 2010 en 16:49

    Sois los mejores

  3. Anónimo
    31 diciembre 2010 en 16:49

    Es la mejor unidad que podriamos tener en la Isla. Yo personalmente estoy muy agradecido.

  4. policialocal.wordpress
    1 enero 2011 en 03:12

    Anónimo con IP Information – 79.148.162.202
    Host name 202.Red-79-148-162.dynamicIP.rima-tde.net
    Country Spain
    Country Code ES
    Region Madrid
    City Madrid
    Latitude 40.4
    Longitude -3.6833

    NO INTENTES VOLVER A REALIZAR COMENTARIOS DESPECTIVOS, YA VISTE COMO SE TRANSFORMAN LUEGO. SI QUIERES REALIZALOS, HAZLO PERO NO COMO ANÓNIMO…ES QUE ESO ES DE COBARDE.
    Approximate Geographic Location

  5. alberto
    11 enero 2011 en 11:13

    soy un compañero de valencia.estamos intentando crear, si la corporacion accede, un grupo de intervencion inmediata y yo que tengo familia en la laguna este verano estuve viendo algo de la unipol, dotacion, vehiculo, etc….
    estamos creando un proyecto para presentar y en mi caso me han encomendado ver si podria hacerme con las pruebas fisicas que solicitais para poder acceder al grupo. os agradeceria si me lo pudierais hacer llegar, un saludo

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