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Archive for 10 febrero 2009

Alertan de la falta de 240 policías locales en la ciudad para asumir más funciones

  • El Ayuntamiento quiere que tengan competencias como agentes judiciales.
  • Afirma que se aumentará la seguridad.

«No hay suficiente policía local si se quiere que estos agentes asuman más funciones de Policía Judicial».

Así de tajantes se muestran desde el Sindicato Independiente de Policía Local y Bomberos (SIPLB) tras el convenio entre el Ministerio del Interior y la Federación Españolas de Municipios y Provincias (FEMP) para que los agentes locales asuman competencias de Policía Judicial; un acuerdo al que se incorpora el Ayuntamiento de Córdoba, junto al de Ávila, Fuenlabrada y Getafe.

“No queremos que se venda a la opinión pública un servicio que no se podrá ejecutar”

 

Fuentes del sindicato indican a 20 minutos que habría que incorporar 240 agentes a las plantilla actual de 400 si finalmente se firma este nuevo protocolo de Policía Judicial.

Según avanza el SIPLB, el convenio acuerda que la Policía Local trabaje en asuntos de violencia doméstica, quebrantamientos de condena, órdenes de alejamiento, privaciones del derecho a conducir, hurtos o delitos contra la seguridad del tráfico.

El sindicato habla de falta de personal y material por lo que «no queremos que se venda a la opinión pública un servicio que no se podrá ejecutar» y añade que a estas nuevas competencias hay que sumar «las 150 obras» de los fondos ‘anticrisis’ a los que se destinarán «un gran número de policías locales».

Por su parte, el delegado de Movilidad y Seguridad del Ayuntamiento, José Joaquín Cuadra, pide a los sindicatos que no se preocupen porque este acuerdo «es motivo de felicitación para los ciudadanos y los policías» porque se «completa» el trabajo en seguridad ciudadana.

‘Pasividad’ para aumentar la plantilla

El Sindicato Independiente de Policía Local y Bomberos asegura que a la «falta de personal» en la plantilla de la Policía Local «hay que sumar la pasividad» con la que el Consistorio «se toma el aumento» de agentes.

 El sindicato señala que actualmente hay una convocatoria en marcha «pero el procedimiento de selección lleva un año y aún no ha finalizado”.

El Centro de la Mujer atendió desde agosto a 176 mujeres por violencia de género En sus primeros seis meses de funcionamiento recibió 647 consultas

El Centro de la Mujer de Toledo ha recibido 647 consultas y ha atendido a 267 mujeres de manera individual, 176 por ser víctimas de violencia de género, desde que en agosto comenzara a funcionar a través de la Concejalía de Igualdad. Así lo anunció ayer la concejal de Igualdad, Ana Verdú, en una rueda de prensa en la que ha informado sobre las actuaciones llevadas a cabo por el Centro en estos seis meses de funcionamiento. Verdú explicó que este es el primer año que el Centro de la Mujer se gestiona por parte del equipo de gobierno, ya que la gestión del mismo anteriormente corría a cargo de una entidad privada. Así, ha explicado que por áreas de consulta, el área psicológica ha tendido a 75 mujeres, el área de empleo a 62 y el área jurídica a 121.
El perfil medio de las usuarias es de 36 años y casadas, con estudios de graduado escolar y formación profesional en un 22 por ciento y de origen español en un 80,52 por ciento.
Verdú ha hecho un repaso de estos seis meses de funcionamiento y ha explicado que para la selección de personal se llevó a cabo una convocatoria el primer trimestre del 2008, tras la cual el centro comenzó a funcionar en agosto.
La concejal ha manifestado que desde enero a agosto el Ayuntamiento puso a disposición del Centro de la Mujer una psicóloga para atender las necesidades urgentes, y que a partir de agosto se contrató a una asesora jurídica, a una psicóloga y a una técnica de empleo. Los ejes de actuación del Centro son la atención individual, el desarrollo del Plan de Igualdad, el estudio de conciliación de la ciudad, y establecer protocolos y coordinar los diferentes agentes implicados en materia de violencia de genero.
Aunque la concejal ha reconocido que con la primera puesta en marcha ha habido algunos inconvenientes que «hacen que las cosas no vayan tan deprisa», también ha dicho que se han llevado a cabo avances como la coordinación del estudio de conciliación de Toledo, el proyecto de uso no sexista de los juguetes y la conmemoración del Día contra la Violencia de Género. También ha destacado el proyecto de llevar a cabo un observatorio contra la violencia de genero «para que todos los agentes se conozcan y se interrelacionen».