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Archive for 1 diciembre 2012

La Policía Local de Turís imputa a tres personas por presunto delito contra la salud pública

Tras varias semanas de investigaciones la Policía Local de Turís ha imputado a tres personas, una de nacionalidad alemana y dos de nacionalidad italiana, afincadas en la primera fase de la urbanizacón Altury por un presunto delito contra la salud pública tras intervenir en su casa marihuana en distintos formatos: plantas, elaborada (también conocida como polen) y dos kilos preparada y empaquetada ya para su venta.
Junto a la marihuana se han intervenido también otros efectos utilizados para el cultivo y manipulación de la planta como fertilizadores, abonos, una bàscula de precisión e incluso centenares de semillas las cuales estaban catalogadas por variedad y origen.
Según informan desde la Policía Local de Turís, a lo largo del año se han realizado más de media docena de operaciones de este tipo “por hechos de la misma naturaleza, bien de forma autónoma o en colaboración con la Guardia Civil de Chiva”.

La Policía Local evitará poner multas de tráfico en protesta ante la falta de acuerdo en el convenio colectivo

ALMERÍA, 30 Nov. (EUROPA PRESS) –

   La Policía Local de Almería ha acordado en asamblea evitar la interposición de multas de tráfico salvo cuando sean requeridas por los ciudadanos en protesta por la falta de acuerdo con el equipo de gobierno del Ayuntamiento de Almería (PP) ante la negociación del convenio colectivo, cuya parte referente al plan de ajuste ha sido aprobada este viernes en junta de gobierno.

   Fuentes de la Unión de Policías y Bomberos de Almería han explicado a Europa Press que entre las medidas acordadas también por los agentes se encuentra el uso constante durante su ejercicio de mascarillas y chalecos antibalas para protestar ante los “malos olores” y los “ataques” que aseguran sufrir por parte del Consistorio capitalino.

   Así, aunque aseguran que “ningún ciudadano va a quedar desatendido” ante una petición a las autoridades municipales de la interposición de una denuncia, afirman que los agentes actuarán “dentro de su criterio” a la hora de actuar de forma voluntaria ante presuntas infracciones en materia de tráfico.

   El sindicato ha trasladado también su “hartazgo” ante los recortes que suponen la eliminación de los derechos consolidados por los trabajadores municipales. “Les proponemos que empiecen dignamente dando ejemplo y digan desde ya si se van a recortar el doble que lo que proponen quitarles a algunos los funcionarios, al menos un 12 por ciento”, han trasladado en una nota en la que emplazan al equipo de gobierno a “negociar” como “administración solvente”

   En este sentido, la Unión de Policía y Bomberos de Almería se han unido a las protestas de los sindicatos CCOO, UGT, CSIF y UEMA, que se e han manifestado este viernes en la Plaza de la Constitución a la misma hora que se celebraba la junta de gobierno para protestar por la “imposición” de este convenio colectivo y reclamar la negociación del mismo.

AJUSTES APROBADOS

   No obstante, el equipo de gobierno ha aprobado el documento que propone una disminución de las pagas y cambios en la consignación del Fondo de Acción Social (FAS), además de otras medidas adicionales, para conseguir un ahorro de, al menos, unos 2.564.907 euros, a lo que habría que sumar el ahorro derivado de los pagos de la Seguridad Social y otros conceptos.

   La propuesta municipal aboga por reducir en un 35 por ciento las pagas de marzo y octubre, lo que conllevaría un ahorro de 524.090 euros. Asimismo, apuesta por eliminar una paga del convenio al personal eventual para evitar el pago de 30.100 euros. Igualmente, propone una reducción de las retribuciones de los concejales en la misma reducción porcentual de la percibida por un trabajador por la totalidad de sus retribuciones.

   El documento observa además la reducción del horario del personal interino en un 33 por ciento y la reducción de la masa salarial de los trabajadores de las empresas municipales en un diez por ciento para reservar, con ambas medidas, 890.000 euros.

   En cuanto a la Policía Local y los Bomberos de Almería, el Ayuntamiento suprime el complemento por realización de jornada de 36,25 horas semanales a 37,5 horas semanales, así como los 14 días adicionales de vacaciones. Sobre un total de 239 policías y 91 bomberos, los cálculos estimados apuntan a un ahorro de 229.284 euros.

   En relación al Fondo de Acción Social, se opta por eliminar el derecho a percibir el FAS a eventuales, jubilados y cónyuges. Del mismo modo, se establece un límite de 1.000 euros por año y trabajador mientras que las becas por estudios serán proporcionales a la renta declarada “debiéndose justificar en cualquier caso haber realizado, en los casos en los que se reúnan los requisitos correspondientes, la solicitud de tales ayudas en las convocatorias correspondientes al Ministerio de Educación”. Este aspecto cuenta con una consignación presupuestaria máxima de cara a 2013 de 300.000 euros, lo que conllevaría un ahorro aproximado de 637.834 euros.

Junta forma a policías para proteger a menores y actuar contra violencia de género entre la población inmigrante

La Consejería de Justicia e Interior ha impartido un curso sobre inmigración e interculturalidad destinado a policías locales de toda Andalucía con el objetivo de mejorar sus conocimientos y preparación a la hora de actuar en casos relacionados con la población extranjera, con una incidencia especial en la atención y protección de menores y en las actuaciones contra la violencia de género entre el colectivo inmigrante.

En esta iniciativa de formación, que se ha desarrollado en la sede de la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía (ESPA) en el municipio sevillano de Aznalcázar, los alumnos ha profundizado en el marco legislativo de la extranjería en España así como en la situación y la evolución del hecho migratorio en la comunidad, según ha informado en un comunicado la Consejería de Justicia e Interior.

De esta manera, los agentes han sido instruidos sobre las particularidades y aspectos que deben tener en cuenta cuando se enfrentan a delitos cometidos por extranjeros o contra extranjeros, sensibilizando a estos profesionales ante un colectivo muy vulnerable, “máxime en la actual situación de crisis”.

Asimismo, han puesto de manifiesto que el trato especial que requieren los inmigrantes se agudiza cuando la policía realiza su trabajo con menores o mujeres de otras culturas víctimas de violencia de género. Por ello, este curso ha tenido como objetivo dotar a los agentes de la formación específica necesaria para actuar en este tipo de casos y disponer del conocimiento detallado de su realidad y de los aspectos culturales y sociales de esta población.

La legislación, procedimientos y particularidades —como el tráfico de personas extranjeras o las redes de prostitución— han sido abordados desde un prisma que permita a los agentes actuar de forma más eficaz ante estos casos en los que el hecho migratorio se suma a que la persona sea además menor o víctima de maltrato.

Esta acción formativa, en la que han participado un total de 35 policías locales de municipios de toda Andalucía, responde a la apuesta de la Junta de Andalucía por la promoción de los derechos fundamentales del inmigrante en condiciones de igualdad a través de diversas iniciativas, como la preparación de los profesionales de la seguridad que interactúan con este colectivo. A las conferencias específicas, como las dedicadas a las medidas de seguridad en la documentación personal de la población de origen extranjero, se han sumado otras de enfoque más global como las que han analizado la magnitud y el alcance del fenómeno migratorio en Andalucía.

Mediación policial

Entretanto, las jornadas también han dedicado un importante espacio al papel de la Policía Local como cuerpo mediador entre la población autóctona y la inmigrante, teniendo en cuenta las especiales necesidades y demandas de la población extranjera.

Con ello, la Junta de Andalucía pretende la mejora de la práctica profesional de los agentes con personas inmigrantes “aumentando sus capacidades interculturales y gestionando con eficacia los posibles prejuicios sociales y étnicos existentes respecto a dicha población”.

Esta actividad forma parte del programa que la Consejería de Justicia e Interior tiene previsto desarrollar durante el último trimestre de 2012 para la formación específica de 1.400 profesionales de la seguridad y las emergencias a través de distintas jornadas formativas que se desarrollarán en la sede que la ESPA en Sevilla, así como en otros municipios andaluces en los que los efectivos policiales, bomberos y técnicos municipales y de emergencias desarrollan su trabajo diario.

Los cursos de la ESPA tienen como objetivo fundamental potenciar la formación de los profesionales que desarrollan actividades en materia de seguridad pública y emergencias, proporcionando herramientas y técnicas de intervención que se adapten a las nuevas realidades sociales.

En la consecución de estos objetivos, los efectivos de los diferentes cuerpos de seguridad profundizan, durante las clases teóricas y prácticas, en los mecanismos de actuación a aplicar tanto en su labor diaria como en el momento de enfrentarse a una determinada situación de emergencia.

Un policía local se enfrenta a cárcel por disparar contra un vecino con el que discutió por ruidos y le amenazo con una navaja

EN ESPAÑA HAY QUE DEJAR QUE TE APUÑALEN

Un policía local de La Zubia (Granada) se enfrenta a tres años de prisión por disparar hasta en cuatro ocasiones contra un vecino con el que discutió por unos ruidos, hechos por los que será juzgado en la Sección Primera de la Audiencia Provincial de Granada el próximo 10 de diciembre.

  La Fiscalía le atribuye un posible delito de homicidio en grado de tentativa, aunque contemplando la eximente incompleta de legítima defensa, puesto que su vecino le amenazó presuntamente con una navaja, y de confesión a la autoridad. En el banquillo de los acusados se sentarán también el que fue herido y su pareja, acusados de un delito de amenazas, por el que hacen frente a un año y tres meses de prisión en el caso del primero, y de un año para la segunda, como cooperadora necesaria.

Según consta en el escrito de acusación provisional del Ministerio Público, al que ha tenido acceso Europa Press, los hechos se remontan a la madrugada del 20 de junio de 2009, sobre las 1,30 horas, cuando, al escuchar el procesado José F.V.M., de 39 años, música y ruidos en la vivienda de los otros dos acusados, Nicolás C.R., de 48, y su compañera sentimental Consuelo D.J.A.U., de 53, procedió a recriminarles su comportamiento dando fuertes golpes en la pared, logrando que aminoraran.

Al hallarse ante la misma situación “una y otra vez”, José decidió acudir al puesto de la Policía Local de la Zubia —que era donde él mismo trabajaba— para asesorarse de las acciones que podía emprender. Antes de salir a la calle, cogió una pistola semiautomática, completamente cargada, con siete balas, para la que tenía licencia.

Nada más salir, se encontró en el rellano común de la escalera exterior con su vecina Consuelo, a la que, de forma inmediata, comenzó a recriminarle los ruidos y molestias que le ocasionaban. Al oír la discusión, apareció en escena su pareja, Nicolás, que continuó la polémica con su vecino José, y que recibió en el transcurso de la misma una pareja de parte de su novia.

Viéndose con el arma en la mano, comenzó a blandirla levantada contra José, al que le advertía de que iba a atravesarle el corazón. Este, sin darle la espalda, anduvo marcha atrás a lo largo de una calle perpendicular al domicilio de los implicados durante cuarenta metros. Durante ese trayecto, Jesé le conminaba a que depusiera su actitud, advirtiéndole de que tenía una pistola, la que llegó a extraer de su ropa y exhibirla.

Pero el vecino continuó acosándolo, y cuando dejó a José encajado entre unos vehículos estacionados en la calle, éste sacó su arma y efectuó dos disparos hacia el suelo, para a continuación dirigir cuatro más hacia el cuerpo de Nicolás, a una distancia mínima de un metro.

Al verse herido y sangrando, Nicolás se enderezó y comenzó a desandar el trecho hasta la esquina enfrente de su casa, donde cayó sentado semiinconsciente por la pérdida de sangre, no sin antes arrojar su navaja bajo un coche.

Viendo la situación generada, José llamó a la Policía Local avisando de que había disparado a una persona, que precisaba asistencia médica. Nicolás sufrió, entre otras lesiones, perforación de duodeno, laceración pancreática, perforación de vena cava y contusión pulmonar, que supusieron un peligro vital para él.

Además de la pena de cárcel, la Fiscalía pide que el policía local indemnice con 23.889 euros a su víctima, y que no se acerque a ella por un periodo de cinco años.

La ‘unidad montada’ de la Policía Local recibe el Guión de Mando en la Academia de Caballería

1 diciembre 2012 1 comentario

La oposición no acudirá al acto y critica el «despilfarro» que, a su juicio, supone este grupo del 092

CUANDO LA SEGURIDAD PÚBLICA NO SE VE COMO UN BIEN PARA TODOS, ES QUE NO EXISTE CONCIENCIACIÓN DE ELLA
La Academia de Caballería acoge hoy a partir de las 13:00 horas un acto en el que se realizará la entrega del Guión de Mando al Subgrupo de Caballería de la Policía Municipal.
Esta unidad, de reciente creación, recibirá el Guión de manos de Luis Manuel López González, general director de la academia, que se lo entregará al alcalde, Francisco Javier León de la Riva.
Además de las ya mencionadas, se espera la asistencia de otras autoridades civiles y militares de carácter local a este acontecimiento, que tendrá lugar en el patio de armas del acuartelamiento. Los que no acudirán serán los concejales de la oposición, tanto del PSOE como de IU, que ya han criticado en reiteradas ocasiones del despilfarro que supone el coste de esta unidad a pesar de su, a su juicio, «escasa utilidad».
Tanto es así que los socialistas aseguran que «mientras la sociedad sufre la peor crisis de los últimos 80 años, la ciudad está inmersa en un conflicto del transporte público como no se recuerda y se incrementa la inseguridad en viviendas y polígonos industriales, el alcalde da rienda suelta a sus hobbies y aficiones con el dinero de todos». Izquierda Unida, por su parte, lamenta el «innecesario e injustificado e importante gasto» que supone la creación y funcionamiento del Subgrupo de Caballería.

Policías Nacionales, Locales y Guardias civiles se unen a las reivindicaciones del resto de empleados públicos

Manifestación de Plataforma policial en La Rioja junto al resto de funcionarios

Foto: EUROPA PRESS

LOGROÑO, 30 Nov. (EUROPA PRESS) –

   La Plataforma policial en La Rioja, integrada por Guardia Civil, Policía Nacional y Policía Local, se ha manifestado junto a la Plataforma Sindical y de Asociaciones de Empleados Públicos, argumentando que los funcionarios son “los paganos de todos los recortes y que suponen una cantidad importante de pérdida de derechos”.

   El portavoz del Sindicato Profesional de Policías Municipales, José Guillermo Rubio, ha señalado que entre sus reivindicaciones se encuentra en primer lugar “homogeneizar todos los cuerpos policiales en una misma función y en unas mismas condiciones laborales” y además,  “que si hay que recortar y ahorrar, vamos a ahorrar todos, no sólo los funcionarios públicos”.

   Rubio ha manifestado que en los cuerpos policiales “están hartos de que haya baremos diferentes dependiendo de a qué cuerpo pertenezcas” y ha puesto como ejemplo que la edad de jubilación en la Policía Local se va a situar a los 67 años, cuando en el resto se encuentra entre los 55 y los 58 años.

   En este sentido, el portavoz de la AUGC, Javier Torrellas, ha indicado “que el Partido Popular está intentando remilitarizar a la Guardia Civil más de lo que ya está” y ha asegurado que son “los más maltratados en todos los ámbitos”.

   Torrellas ha explicado que las exigencias no son sólo económicas, ya que en la Guardia Civil no existe la jornada laboral, “algo que no tiene parangón en ningún país europeo y está pasando en España”.

   Para Rubio resulta paradójico “que la Guardia Civil gane menos que la Policía Nacional y que estos a su vez ganen menos que algunas policías locales, que además dependen de la ciudad en la que se encuentren”. Por ello, cree “que hay que ponerse de acuerdo y hacer una norma que sea exactamente igual para que todos los que vestimos uniforme y hacemos exactamente la misma labor”.