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Archive for 21 julio 2015

La Policía Local de Málaga detiene a un niño de 15 años por facilitar droga a otro de 13

Un alijo de hachís en una imagen policial de archivo. (ATLAS) Se le acusa de un presunto delito contra la salud pública. Por favorecer el consumo de sustancias estupefacientes. El menor fue luego puesto en libertad y entregado a su madre.

AGENCIAS. 10.06.2015 La Policía Local de Málaga, perteneciente al Distrito Carretera de Cádiz, ha detenido a un niño de 15 años como presunto autor de un delito contra la salud pública por favorecer el consumo de sustancias estupefacientes, al parecer hachís, a otro menor, en este caso de sólo 13 años. Los hechos tuvieron lugar hace algunas semanas cuando agentes de paisano estaban realizando un control de seguridad en zonas de reuniones de jóvenes, en respuesta a las quejas ciudadanas por, entre otros motivos, venta y consumo de sustancias estupefacientes, en este caso concreto junto a un parque infantil situado en la barriada Los Girasoles, según ha informado la Policía Local en un comunicado. Entonces, los policías se percataron de un grupo en el que había cuatro jóvenes que parecían ser menores. Uno de ellos, de 13 años, tenía un cigarro hecho a mano, con claros indicios de que podría tratarse de un “porro”, mezcla de tabaco de hachís, el cual, presuntamente, le había facilitado otro menor allí presente, de 15 años. Tras inspeccionar la riñonera que portaba este último, los policías locales comprobaron que, entre varios papeles, ocultaba un pequeño trozo de, al parecer, hachís, procediendo a la intervención de la sustancia. Las sustancias incautadas han sido analizadas y posteriormente destruidasAnte los hechos, el menor de 15 años fue detenido, siendo, posteriormente, puesto en libertad y entregado a su madre, informándoles de la obligación que contraían de personarse ante la Fiscalía de Menores cuando fuesen requeridos para ello. En cuanto a las sustancias estupefacientes incautadas, se levantaron las correspondientes actas de intervención, siendo remitidas a la Delegación de Sanidad de la Subdelegación de Gobierno en Málaga para su correspondiente análisis y posterior destrucción.

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Una jueza permite a un policía local de Badajoz ir en vaqueros por tener un solo uniforme

El agente de Valdelacalzada (Badajoz) fue expedientado con 19 días de empleo y sueldo por no llevar el uniforme reglamentario. El alcalde de la localidad había impuesto turnos de hasta 10 días seguidos de trabajo y solo había dotado a los agentes de un pantalón y un jersey. Se trata de la segunda sentencia en contra del ayuntamiento en menos de un mes por “expedientar injustamente” a otros policías locales.

EUROPA PRESS. 25.01.2015 Una jueza ha dado la razón a un policía local de Valdelacalzada (Badajoz) que fue a trabajar en pantalones vaqueros debido a que el ayuntamiento tan solo le había dado un uniforme. Este agente fue expedientado con 19 días de empleo y sueldo por no llevar el uniforme reglamentario, pero la juez ha determinado que se trataba de algo “normal”, ya que el alcalde, el socialista Pedro Inocente Noriega, había impuesto turnos de hasta 10 días seguidos de trabajo. Desde Unión Sindical Obrera han denunciado que los trabajadores reciben “presiones y acoso” por reclamar “derechos laborales” Sin embargo, tan solo había dotado a los agentes de un pantalón y un jersey para el servicio, incumpliendo de esta forma con el Decreto de Uniformidad de las Policías Locales de Extremadura, que regula el número de prendas y la frecuencia con que han de ser renovadas las mismas. Según explica la Unión Sindical Obrera (USO), en una nota de prensa, el agente se vio obligado a lavar el uniforme al sexto día de trabajo al salir del turno de tarde y no dio tiempo a secarse para el turno de la mañana del día siguiente. USO explica que se trata de la segunda sentencia judicial en contra del ayuntamiento en menos de un mes por “expedientar injustamente” a otros tantos policías locales. Y es que, añade, desde que estos trabajadores decidieran constituir la Sección Sindical del sindicato en el ayuntamiento hace poco más de un año y comenzaran a reclamar “ciertos derechos laborales”, se han visto sometidos en su trabajo diario a “constantes presiones y acoso” por parte del alcalde y sus concejales, que derivaron en la apertura de estos dos expedientes disciplinarios. Otras sentencias del Ayuntamiento El otro agente fue expedientado por comentarle a la concejala de Personal que le parecía “indecente” que a los agentes, con su “escueto” sueldo de 1.100 euros, les hubieran “rateado” 3 euros en el importe de la hora extraordinaria, mientras que el personal administrativo estaba recibiendo habitualmente “gratificaciones desorbitadas” y salarios netos de 2.100 euros mensuales. Este agente fue expedientado por conocer los salarios del resto del personal municipal, lo cual, según el alcalde, era “divulgación de datos de terceros”. Sin embargo, otro juez ha determinado que era el propio ayuntamiento quien propiciaba esa divulgación, ya que servía las nóminas de todos sus trabajadores “abiertas y en un mismo montón del que cada cual cogía la suya”. Además, se reconoce al agente la facultad para ejercer como interlocutor en materias retributivas con los miembros de la corporación, ya que ejerce como delegado sindical. Este alcalde ya recibió otra sentencia en contra en 2010 por “obligar” a los policías locales a repartir el correo por los domicilios, y otra hace dos meses por “imponer turnos de trabajo de hasta 10 días seguidos y sin mediar negociación previa alguna a los agentes”.

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El uniforme de la Policía Local vuelve a ser azul

 

El amarillo fosforescente será retirado porque los agentes “son más visibles” a la hora de intervenir en ventas ilegales o repartos de droga al menudeo

20.07.2015 | 18:57

El uniforme de la Policía Local vuelve a sus orígenes

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La concejala Sandra Gómez muestra un chaleco antibalas. Vídeo: Ayto. Valencia

efe/levante-emv.com La concejal de Protección Ciudadana, Sandra Gómez, ha anunciado este lunes que se va a implantar un cambio del modelo de policía con el fin de “regenerar y modernizar” la Policía Local de Valencia, adaptándola a “los nuevos tiempos”, de forma que los agentes puedan prestar “un servicio de calidad” al ciudadano.

Según ha informado Gómez en rueda de prensa, la decisión de cambiar el actual color amarillo del uniforme del cuerpo policial, por el “histórico color de la policía local”, el azul oscuro, una decisión que ha asegurado, “deja de lado las cuestiones estéticas y se centra en las técnicas”.

Gómez ha trasladado las quejas de los agentes sobre el uniforme, asegurando que genera “muchísimos problemas” en cuanto a seguridad principalmente, por ser “fácilmente visibles” y reconocibles.

El encargo de los nuevos uniformes se realizará en el próximo pedido de otoño/invierno, de manera que se irán incorporando a las unidades operativas, respetando el plazo de amortización y de vida útil de los actuales, según ha informado.

El objetivo establecido por la concejal Gómez es que todas las unidades de la Policía Local vuelvan al uniforme azul en un plazo de año y medio o dos.

La concejal de Seguridad también ha informado de la próxima adquisición de 270 chalecos antibalas y contra armas blancas para los agentes, para lo que se ha realizado una inversión de 40.000 euros.

El parque móvil del que dispone la Policía Local va a ser ampliado con diecisiete coches y veintiuna motocicletas por el sistema de renting y por valor de tres mil euros cada uno, ya que existen “necesidades reales de falta de automóviles”, según ha indicado la concejal
Se ha referido también al actual mantenimiento de los vehículos, calificado de “ineficaz” para la concejala, por lo que ha declarado la intención de realizar un “servicio propio” para el mantenimiento del parque automovilístico para “alargar su vida útil y ser eficientes en su mantenimiento”.

Gómez ha aludido igualmente a la convocatoria de próximas oposiciones para la Policía Local y el cuerpo de Bomberos, ya que ha asegurado que “no existe un policía que tenga menos de 30 años”, un hecho que considera “ineficiente”.

Las oposiciones, ha asegurado, contarán con una oferta de empleo público de “unas cincuenta o sesenta plazas” para “asegurarnos que entran los mejores”.

El objetivo de estas primeras medidas es paliar la “falta de motivación” de las unidades y agentes de la Policía Local que Gómez asegura que existe, ya que “desde estos últimos años se ha gobernado de forma unilateral e incluso a veces caprichosa”.

Gómez ha asegurado que “hemos dado un buen paso hacia adelante” y ha anunciado un cambio en las formas de actuar, porque “la policía debe estar motivada, debe sentirse escuchada, y debe de participar en la toma de decisiones”.

Emotivo y oportuno proyecto que acerca la labor de policías locales a nuestros pequeños

 

II Campaña ‘Papás… He conocido a mi Policía Local’ promovida desde la Jefatura de Policía de Barrio Distrito Carretera de Cádiz

Las actividades interactivas, informativas y prácticas causan sensación entre los más pequeños, sumándose a las que se vienen realizando de forma fructífera desde hace años desde el Subgrupo de Educación Vial de la Policía Local de Málaga

El pasado martes 16 de junio se dio por cerrada la II Campaña, “Papás… He conocido a mi Policía Local” a raíz de la cual, agentes de la Jefatura de Policía de Barrio Distrito Carretera de Cádiz de la Policía Local de Málaga han visitado un total de 21 colegios de los que 16 se encuentran ubicados en el propio distrito, y los 5 restantes en Cruz Humilladero, Centro, Puerto de la Torre y Churriana.

1.300 niños de 21 colegios de Málaga

Con ello, han sido 1.300 los alumnos de entre 5 y 6 años en su mayoría que han tenido la ocasión de disfrutar de las actividades interactivas, informativas y prácticas propuestas por los policías locales que han participado en las mismas.

Carteles basados en los dibujos de los pequeños

Entre ellas, en ambas campañas, los menores han llevado a cabo numerosos dibujos y murales, entre los que se han elegido los carteles ganadores de cada una de ellas.

En la primera, que tuvo lugar el pasado año 2014, el ganador fue Hugo, un alumno del centro escolar con el que comenzó todo, concretamente el Colegio Vicente Aleixandre. En agradecimiento, la propia agente de la policía local representada en el dibujo le ha hecho entrega personalmente de una copia en miniatura del cartel.

En esta II Campaña, el cartel se ha realizado a partir de una obra de Dani, un alumno que cursa estudios en 3º de Educación Infantil en el CEIP José María Hinojosa, dibujo que, precisamente, se encuentra inspirado en otro de los policías locales partícipes.

Resultados y sensaciones más que satisfactorias para todos

Los satisfactorios resultados y las gratas sensaciones recibidas han dejado huella tanto en los niños y el personal de los centros escolares como en los propios policías locales, por lo que hay intención de seguir creciendo en función de la capacidad logística, ampliando la campaña en años venideros en número de escolares, colegios, e incluso distritos.

El jefe de la Guardia Urbana pide insuflar ánimos a la plantilla en una carta

El jefe policial pide a toda la plantilla que ignore a quienes “quieren romper nuestra buena imagen” | El gobierno municipal asegura que el problema del pago de las horas extras ha quedado resuelto

El jefe de la Guardia Urbana pide insuflar ánimos a la plantilla en una carta
La Guardia Urbana escoltó a Ada Colau el día de su investidura como alcaldesa de Barcelona Àlex García

La difícil relación entre un gobierno nuevo –formado en gran parte por activistas sociales que hasta hace unos días militaban en las filas de los movimientos antisistema y que, instalados ahora en la institución, se resisten a cambiar de rol– y la Guardia Urbana de Barcelona se ha convertido en las primeras semanas de mandato de Ada Colau en una fuente de tensiones permanente. El jefe de la policía local, Evelio Vázquez, que había expresado su firme deseo de abandonar el cargo, pero que al final ha aceptado la oferta para seguir al frente un tiempo más, sabe que la moral de la tropa, desconcertada por algunos mensajes que llegan desde el Ayuntamiento, no está en su momento más alto. Una carta fechada anteayer y remitida por Vázquez a toda la plantilla, en la que justifica su decisión de seguir, demuestra hasta qué punto para recuperar cierta normalidad en el funcionamiento del cuerpo, el mando necesita, previamente, rescatar su confianza e insuflarles una dosis de autoestima.

El responsable de la Guardia Urbana pide a su gente: “No hagáis caso de aquellos que quieren romper nuestra buena imagen”. Les asegura que “demostraremos que somos un cuerpo de policía moderno”, “honesto, íntegro, eficiente, próximo, con visión de anticipación y muy profesional”, adaptado a “los nuevos tiempos y las nuevas formas de entender la seguridad” y con un “enorme prestigio” entre la ciudadanía.

Este intento de aproximación a los agentes de la Guardia Urbana, que incluye elogios al “enorme esfuerzo y dedicación” del nuevo comisionado de Seguridad, Amadeu Recasens, no ha impedido que uno de los sindicatos de la policía local, el Sapol, haya dirigido una carta a la alcaldesa Ada Colau solicitándole el cese de Evelio Vázquez. “Para ser jefe de la Guardia Urbana –señala el sindicato– hay que ser un líder y no lo eres, como es el caso. Como mínimo has de ser respetado por tus subordinados, respeto que él no tiene”. En contraposición a estas críticas, la asociación de mandos ha manifestado su apoyo a Vázquez y ha manifestado que “en todo momento los mandos han seguido recibiendo instrucciones y órdenes para continuar trabajando por la ciudad”.

El Sapol recuerda que en la reunión que mantuvo el 26 de junio con los sindicatos policiales, Vázquez les explicó que estaba tratando de convencer al nuevo gobierno de la conveniencia de mantener la unidad de antidisturbios, aunque advirtió que no parecían ser esas las intenciones del Consistorio. Como prueba de ello citó la orden municipal de que en el desalojo de dos casas okupadas y en la posterior protección de las sedes de los distritos donde se produjeron estas intervenciones no participaran agentes antidisturbios.

En esa reunión todavía estaba pendiente de resolver el problema del pago de las horas extraordinarias, una de las causas de que algunos servicios se resintieran, como el refuerzo del patrullaje en el metro para evitar hurtos o la vigilancia del top manta –que en verano incrementa su presencia en la ciudad–. Fuentes del gobierno municipal aseguraron ayer a La Vanguardia que “el problema concreto de las horas extras se han solucionado y todos los dispositivos previstos están funcionando con normalidad”, si bien precisan que desde el inicio del mandato no se han dejado de atender las necesidades de la ciudad en ningún momento.

La Policía Local disuelve una fiesta de menores en el Rosal de Ayala

La Policía Local disolvió durante la madrugada del pasado martes una fiesta privada en el barrio del Rosal de Ayala. Participaban en ella alrededor de 140 jóvenes menores de edad y que según los testigos, estarían consumiendo bebidas alcohólicas.

Según ha informado la concejala de Interior del Ayuntamiento, Sonia Grande, alrededor de las doce y media de la noche los vecinos de la zona alertaron de que un numeroso grupo de jóvenes menores de edad estaban celebrando una fiesta en un local. A la llegada de las autoridades se confirmó que la mayoría de los asistentes «hacinados» en el interior, tenían edades entre los 14 y los 17 años. Además, en el recinto se encontraron numerosas botellas de alcochol vacías que evidenciaban dicho consumo por parte de los jóvenes.

Cuando las autoridades locales comprobaron que gran parte de los asistentes a la fiesta no superaban la mayoría de edadpusieron la situación en conocimiento de la Policía Nacional, que es el cuerpo encargado de gestionar lo relacionado con menores. La Policía seguirá así con la investigación del asunto.

La fiesta fue organizada por un grupo de chicas que son también menores y que alquilaron el local por 200 euros. El propietario del recinto alegó que desconocía la edad de las personas que se lo arrendaron.

A este respecto, Sonia Grande ha querido hacer un llamamiento a los padres de los adolescentes, a los que pide mayor vigilancia» para que no se produzcan casos graves que puedan derivarse del hacinamiento de jóvenes en un local.

Un policía local es apuñalado en un intento de robo en Malgrat de Mar


El agente, trasladado grave al hospital de Can Ruti, estaba fuera de servicio

Los testigos describen al agresor como un hombre alto, calvo y con camiseta blanca.

Un policía local de Lloret ha resultado herido de gravedad esta tarde cuando se encontraba en la localidad de Malgrat de Mar, fuera de servicio, y ha sufrido un intento de robo con violencia. El agente ha sido herido un arma blanca y trasladado en estado “grave” al hospital de Can Ruti de Badalona.

Algunos testigos han ofrecido una primera descripción del agresor, un hombre alto, calvo, que vestía una camiseta blanca y que huyó del lugar de la agresión en un Seat Ibiza de color blanco. Los Mossos d’Esquadra se han hecho cargo de la investigación y se ha facilitado la descripción a todas las patrullas y policías locales del Maresme y Barcelona para su identificación y detención.