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La convocatoria de nueve plazas inicia la renovación de la Policía Local de Segovia

 

Durante la jornada, agentes del Cuerpo Nacional de Policía y de la Guardia Civil cubrieron los servicios de la Policía Local de Segovia. Es una costumbre arraigada para el día de la festividad patronal del cuerpo, los Ángeles Custodios. La celebración tuvo este martes como marco la Plaza Mayor, donde formaron los agentes libres de servicio junto a los vehículos estacionados ante la fachada del Ayuntamiento, los mandos con el uniforme de gala y los distinguidos con diversos reconocimientos situados a un costado del estrado al que subieron miembros de la corporación e invitados. La fiesta fue de nuevo una ocasión para que la alcaldesa, Clara Luquero, reconociera el «trabajo impecable» de quienes componen el cuerpo local de seguridad, su servicio para que se cumplan las leyes y las ordenanzas municipales y para garantizar la convivencia ciudadana.

Luquero subrayó que la Policía Local de Segovia asume «los retos del siglo XXI» en todos los cometidos que tiene encomendados, la defensa de los derechos y libertades, la seguridad ciudadana, la vigilancia y prevención de la violencia de género, la protección del medio ambiente o su labor como policía de barrio.

Las cifras del servicio pueden resumirse en los alrededor de 11.000 informes realizados en 2015 sobre sus actuaciones, las 2.000 llamadas recibidas y atendidas en el teléfono 112 de Emergencias sobre muy diversas demandas de asistencia o los 45 actos públicos (pruebas deportivas o actividades culturales en la vía pública, sin contar eventos como la Semana Santa) en los que participó el cuerpo.

Pero, aparte de su quehacer diario, la Policía Local de Segovia tiene el reto inmediato de su renovación y la cobertura de vacantes. La plantilla actual es de 112 plazas entre agentes y mandos, pero en la actualidad solo están cubiertas 103. El intendente jefe del cuerpo, Julio Rodríguez Fuentetaja, tiene previsto cubrir las nueve vacantes (ocho de agentes y una de oficial) en 2017, con la intención de convocar el concurso oposición este año para que el próximo los seleccionados realicen la fase de formación en la Escuela Regional de Policía Local de Ávila.

A la espera de norma

Este proceso es parte de la renovación de la plantilla, cuya edad media es elevada, 49 años, en parte porque Segovia fue una de las primeras ciudades en modernizar el cuerpo local de seguridad en la década de 1980, y también porque debido a la crisis y las restricciones en los últimos cinco años no ha habido convocatorias para cubrir las vacantes, según comenta Rodríguez.

Una muestra de la edad de los agentes es que ayer cuatro de ellos recibieron la Medalla a la Constancia Profesional tras prestar servicio durante 25 años y otros dos la Medalla al Mérito por haber cumplido treinta en el cuerpo. El relevo de agentes dará un paso más si, como desean los responsables de la Policía Local, logran su equiparación con otros cuerpos de seguridad (por ejemplo, los bomberos o la Ertzaintza) para poder jubilarse de forma anticipada a los 60 años. El intendente jefe indica que «con la edad media de la plantilla, que es elevada para un cuerpo policial, sería muy bueno que se aprobara esta norma para que se pudiera rejuvenecer la plantilla y que esté renovada en un periodo de cuatro o cinco años».

Hasta que no se complete esa renovación no está prevista una reordenación de los servicios que presta el cuerpo de seguridad local ni tampoco nuevas secciones. Seguirá con sus labores de prevención y vigilancia, el trabajo de los agentes de barrio y de la Patrulla Verde. Una de sus mayores preocupaciones es el tráfico, recalca Rodríguez, y con esta motivación está planificada la instalación de semáforos de punto rojo en determinados lugares. «Queremos con esto que la gente respete la normativa, y especialmente toda la referida a los peatones, que son quienes más nos preocupan en todo lo relacionado con el tráfico», comenta.

Controles de drogas y velocidad

La Policía Local comenzará de inmediato a realizar controles sobre el consumo de sustancias estupefacientes al volante. Serán controles selectivos, centrados en los conductores en los que observen un comportamiento extraño al conducir, con un operativo similar al de los controles de alcoholemia. El jefe del cuerpo, Julio Rodríguez, destaca que estos controles son necesarios por la aparición de nuevas drogas, sustancias sintéticas que son consumidas para el ocio, así como para detectar el consumo de las drogas ‘convencionales’, el cannabis o la cocaína.

Otra novedad cercana será la instalación de elementos mecánicos de control de tráfico (semáforos de punto rojo y otros sistemas) para lo que el presupuesto del Ayuntamiento tiene reservada una partida destinada a contratar la compra de los equipos. «Se trata de detectar a los conductores que se saltan los semáforos en aquellos puntos donde hay más quejas», por ejemplo en Padre Claret, advierte Rodríguez. También se vigilará la velocidad en los accesos a la ciudad.

Fuente: elnortedecastilla.es

La Policía Local se formará contra la violencia de género

 

La concejala de Protección ciudadana, Sandra Gómez, ha anunciado hoy durante los actos de celebración del Día de la Policía Local, que todos los integrantes de este cuerpo policial dependiente del Ayuntamiento de Valencia van a realizar un curso sobre violencia de género.

“Va a ser una formación obligatoria, porque es muy importante que cada policía esté implicado en la lucha contra la violencia de género, no sólo el Grupo GAMA. La formación va a constar de cinco sesiones que van a estar impartidas por profesionales, del poder judicial, psicólogos, trabajadores sociales?, que nos den las herramientas de cómo detectar esas señales, de cómo actuar con las víctimas de violencia de género y ,sobre todo, de cómo ponerlo inmediatamente en conocimiento del grupo especializado de la Policía Local”, ha afirmado Sandra Gómez.

La concejala ha añadido que “con más de 800 muertes en menos de diez años es un problema que nos debe preocupar a todos, que no podemos sectorizar en una unidad, sino que se debe implicar toda la Policía Local de valencia para combatir esta lacra”.

Por su parte, el alcalde de Valencia, Joan Ribó, que ha presidido los actos del Día de la Policía Local en los que no se han incluido celebraciones religiosas, ha señalado que Valencia “necesita una policía que actúe desde principios éticos, mantenga una relación fluida con los vecinos para resolver sus problemas” y lleve a cabo la tarea que los ciudadanos le han encomendado “desde unos supuestos en los que prevalezca la labor asistencial y solidaria”

“Vuestra tarea es necesaria para que en la convivencia ciudadana prevalezcan el respeto y la solidaridad, para que los valencianos puedan relacionarse, participar y compartir libre y democráticamente, ha afirmado Joan Ribó en este acto celebrado en la sede central que el cuerpo policial tiene en la Avenida del Cid. Trassu intervención se han entregado las medallas al mérito profesional y se ha condecorado a los agentes más veteranos, y también a personas y entidades que han destacado por su colaboración con la Policía Local, como la fiscal Jefe Teresa Gisbert o la Federación de Asociaciones de Vecinos.

Por parte del movimiento vecinal han sido distinguidas María José Broseta y Carmen Berlanga. También se galardonado al capitán de la Guardia civil, José Manuel Oliver; a los inspectores de cuerpo Nacional de Policía, Félix Santón y Rubén Sánchez, así como al mando de la unidad Adscrita a la Generalitat, Vicente Oliver. Especial mención hay que hacer de la Medalla al Mérito Policía con Distintivo Rojo que ha recibido el agente Jorge Martínez Calatayud, por un servicio en el que , con grave riesgo para su integridad física, evitó un atraco

Fuente: levante.com

La Policía Local prueba las multas con móviles tras el fracaso de las PDA


La Policía Local abandonará próximamente las multas con libreta y bolígrafo si resultan satisfactorias las pruebas que se están llevando a cabo con un nuevo sistema en el que se utilizan teléfonos móviles inteligentes. Por el momento se trata tan solo de un experimente que se ha iniciado tres años después del fracaso de la implantación de las PDA (asistente personal digital en su traducción al español), diez aparatos que han sido devueltos a la Diputación de Cáceres.

Según explica el Ayuntamiento, las PDA nunca llegaron a funcionar correctamente debido a una «incompatibilidad informática» que no permitía una comunicación correcta de las sanciones con el sistema del Organismo Autónomo de Recaudación (OAR) de la Diputación. Eran por lo tanto inservibles, ya que su razón de ser era precisamente automatizar el proceso desde que el agente pone la sanción hasta que el Organismo de Recaudación la recibe y la pasa al cobro al infractor. El policía introducía su número de usuario, escogía la sanción, rellenaba los datos y la enviaba.

Las PDA llegaron a estar en la calle y se tramitaron multas con ellas, pero el sistema fallaba por la mencionada incompatibilidad informática y se acabó desistiendo y regresando al bolígrafo y el papel. Sin embargo el Ayuntamiento no desiste en su intención de implantar un sistema automatizado tanto para las sanciones como para que los agentes comuniquen otras incidencias en la vía pública.

Regresar a las PDA no tendría sentido porque, si ya se trataba de una tecnología obsoleta cuando trató de utilizarse en 2012, lo es aún más ahora por el desarrollo y abaratamiento que han tenido los teléfonos inteligentes, que pueden cumplir la misma función por medio de aplicaciones específicas y además muchas otras, puesto que llevan la cámara de fotos incorporada.

Las pruebas que está llevando a cabo la Policía Local se están haciendo con teléfonos que funcionan sobre el sistema operativo Android, si bien se trata por el momento de una fase inicial y aún no se sabe qué características tendrán los terminales definitivos que se entregarían a los agentes en el caso de que el sistema se acabe implantando.

Más avanzada va en este sentido la Policía Local de Cáceres. En la capital de la provincia también fracasaron las PDA, que se pusieron en su día en funcionamiento dentro de mismo programa de la Diputación por el que llegaron a Plasencia. Cáceres va a utilizar el contrato de comunicaciones municipales adjudicado a Vodafone en el mes de julio para dotar a los agentes de teléfonos móviles que servirán tanto para sus propias comunicaciones como para digitalizar el procedimiento sancionador. Ya se sabe que serán unos 140 aparatos de gama media con cámara de al menos cinco megapíxeles y sistema Android.

Los mandos de la Policía Local de Plasencia ya cuentan con teléfonos móviles oficiales para sus comunicaciones y para estar localizables las 24 horas, y en la Jefatura hay algunos aparatos más que usan los agentes que se encuentran de servicio. Sin embargo, la implantación del nuevo sistema implicaría la compra de dispositivos nuevos con las aplicaciones necesarias para llevar a cabo todo el proceso sancionador.

Según el Ayuntamiento, no hay todavía un plazo establecido para el fin de las pruebas ni consignación presupuestaria para comprar los teléfonos necesarios.

Fuente: hoy.es

La Policía Local de Valencia no identificará a inmigrantes para comprobar si tienen «papeles»

La Policía Local de Valencia no identificará a ninguna persona por su «perfil racial» para saber si se encuentra en el país de forma regular o irregular. Y es que para el gobierno tripartito de la ciudad que una persona tenga o no sus papeles en regla es una «falta administrativa» que en ningún caso debe ir ligada a su detención ni a la privación de libertad.

Así lo firman los tres portavoces del Gobierno „Jordi Peris, de València en Comú; Joan Calabuig, del PSPV y el alcalde Joan Ribó por Compromís„ en una propuesta de acuerdo que aprobará el próximo pleno con el firme compromiso de «garantizar que ninguna persona sea identificada y detenida por cuestiones raciales y privada de libertad por el simple hecho de encontrarse en una situación administrativa irregular». Es más, el texto especifica que se «comunicará a los diferentes cuerpos policiales que actúen en la ciudad, de forma escrita y mediante los organismos de coordinación existentes, la oposición de este ayuntamiento a la identificación basada en el perfil racial, la detención y traslado al CIE de ningún vecino de la ciudad».

Pero ahí no queda la cosa. La propuesta incluye que las empresas adjudicatarias del transporte tampoco colaboren en las identificaciones raciales. Y es que numerosas redadas se organizan en las salidas o llegadas de autobuses públicos a determinados lugares estratégicos como el aeropuerto o las estaciones de tren, según afirmaron ayer fuentes municipales.

Por ello, la propuesta de acuerdo insta al personal contratado para el desarrollo de los servicios de transporte público a que «no colabore en la realización de identificaciones basadas en el perfil racial» y que en el caso de que haya una persona que no tenga la documentación acreditativa «de una situación administrativa regular no se dé aviso a los cuerpos de policía». Además, el documento incluye la adhesión del ayuntamiento a los acuerdos sobre el cierre del CIE Zapadores, así como instar al Gobierno español a que inicie su clausura «en el término más breve posible» y «en un máximo de seis meses».

De esta forma, el Ayuntamiento de Valencia inicia un «camino firme» hacia «un cambio de paradigma en las políticas de migración, extranjería y asilo» para concebir la inmigración como un derecho además de «como lo que es: un fenómeno social y complejo, consustancial a cualquier época histórica».

Así, el Ayuntamiento de Valencia «rechaza los controles policiales basados en perfiles étnicos por ilegítimos, discriminatorios, racistas e injustos» porque «vulneran los derechos fundamentales, atentan contra la dignidad, contra el derecho a la libre circulación de las personas e incumplen los criterios fijos en la legalidad vigente, socavando los principios del Estado de Derecho». Y es que para el gobierno tripartito los controles de «segregación social levantan fronteras internas y potencian la diferenciación social entre la población autóctona y la extranjera».

Siempre bajo sospecha
Como consecuencia, «generan un imaginario estigmatizador que relaciona inmigración con delincuencia, presentando a la población migrada como enemiga, siempre bajo sospecha, lo que origina xenofobia y racismo social». Por ello, el gobierno defiende que la «alta frecuencia de los controles «refuerza la sensación de inseguridad y provoca una alarma social fabricada artificialmente, degradando la convivencia y la cohesión social en los barrios».

Fuente: levante.com

Un policía local es apuñalado en un intento de robo en Malgrat de Mar


El agente, trasladado grave al hospital de Can Ruti, estaba fuera de servicio

Los testigos describen al agresor como un hombre alto, calvo y con camiseta blanca.

Un policía local de Lloret ha resultado herido de gravedad esta tarde cuando se encontraba en la localidad de Malgrat de Mar, fuera de servicio, y ha sufrido un intento de robo con violencia. El agente ha sido herido un arma blanca y trasladado en estado “grave” al hospital de Can Ruti de Badalona.

Algunos testigos han ofrecido una primera descripción del agresor, un hombre alto, calvo, que vestía una camiseta blanca y que huyó del lugar de la agresión en un Seat Ibiza de color blanco. Los Mossos d’Esquadra se han hecho cargo de la investigación y se ha facilitado la descripción a todas las patrullas y policías locales del Maresme y Barcelona para su identificación y detención.

Los policías locales de Cataluña conseguirán un título de Formación Profesional válido en toda España

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Cataluña

Hasta ahora, los estudios en el Instituto de Seguridad Pública de Cataluña equivalían a un grado medio que sólo se reconocía en esta comunidad autónoma

El Ministerio de Educación, Cultura y Deporte ha dado un paso más en la reclasificación profesional de los agentes de las policías locales de Cataluña. En 2008 se aprobó que a los Mossos d’Esquadra se les reconocieran sus años de estudios como un título de Formación Profesional con validez en toda España, y ahora esa medida se ha extendido a los agentes municipales.

 

El pasado 18 de marzo, el Boletín Oficial del Estado publicó una orden del Ministerio “por el que se establece la equivalencia de Agente de la Escala Básica de los Cuerpos de Policía Local de Cataluña al título de Técnico correspondiente a la formación profesional del sistema educativo”.

En la orden, consultadas por El Confidencial Autonómico, se establece que “la obtención del nombramiento de la categoría de Agente de la Escala Básica de los Cuerpos de Policía Local por parte de los alumnos seleccionados, supone la superación del proceso selectivo convocado a tal efecto y que incluye la realización del Curso de formación teórico-práctico”.

Los alumnos que superen este curso en el Instituto de Seguridad Pública de Cataluña (donde se forman los Mossos d’Esquadra y también los policías locales) y que tengan el título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria “tendrán la equivalencia genérica de nivel académico con el título de Técnico correspondiente a la formación profesional del sistema educativo a los efectos de acceso a empleos públicos y privados y aquellos otros que pudieran corresponder de acuerdo con la legislación vigente”.

Esto supone un cambio fundamental en la reclasificación profesional de los policías locales de Cataluña, tal y como lo ha definido la Agrupación de Policía Local de Cataluña de Comisiones Obreras.

Los mossos ya tenían reconocida esta equivalencia

Fue en 2008 cuando un acuerdo entre las consejerías de Interior y Educación de Cataluña y los ministerios de Interior y Educación estableció que los estudios que cursan los agentes de la policía autonómica catalana equivalieran a un ciclo formativo de grado medio, que les servirá para trabajar fuera del cuerpo de los Mossos d’Esquadra.

Sin embargo, esta equiparación no se extendió a los policías locales de Cataluña porque, aunque tienen la misma formación que los mossos, tendrían que haberlo regulado para todos los cuerpos municipales de España. Y no todas las policías locales tienen el nivel de formación que se ofrece en el Instituto de Seguridad Pública de Cataluña.

La solución provisional que se estableció en Cataluña consistió en una orden de la Consejería de Educación de Generalitat, que equiparó esos estudios de los policías locales catalanes con un título de Grado Medio de FP. Sin embargo, este título sólo tenía hasta ahora validez en Cataluña, pero en ninguna otra comunidad autónoma.

Seis años después de esas órdenes, el Ministerio de Educación finalmente reconoce a los agentes locales de Cataluña la equivalencia de sus estudios con un título de Formación Profesional que tendrá validez en toda España.

fuente; el Confidencial

Gandia estrena un sistema pionero en España para encontrar a niños perdidos

La Policía Local entrega de forma gratuita una pulsera con un código QR que permite geolocalizar la ubicación del desaparecido. La medida es útil sobre todo en eventos con grandes aglomeraciones o en las playas.

Presentación del sistema en rueda de prensa.

Gandia ha estrenado un novedoso sistema de seguridad que permitirá localizar de manera eficiente y rápida el paradero de menores y personas con algún tipo de discapacidad, especialmente en las playas, gracias al uso de códigos QR y Bluetooth. El coordinador general de Seguridad, Javier Reig, y el intendente Jefe de la Policía Local, y Marc Cuesta presentaron en rueda de prensa esta tecnología “que permitirá encontrar a niños extraviados en épocas en las que aumentan los casos en los que los menores se separan de sus padres o tutores”, indicó Reig.

Marc Cuesta resaltó la rapidez con la que padres y policía se podrán coordinar para encontrar a los pequeños. Este novedoso sistema de seguridad, “el primero de este tipo en cualquier ciudad de España”, según Cuesta, consta de tres fases.

En primer lugar se habilitará un código QR –un sistema que almacena información informática en una muestra gráfica que se accede mediante una fotografía- en pulseras de goma que podrán obtener todos los padres o tutores que así lo deseen, luego se conectará a un teléfono “smartphone” con una aplicación que lea este tipo de códigos. “Las pulseras se recogerán en el ayuntamiento y no tendrán ningún coste para el ciudadano, los tres euros que cuestan lo asumirá el propio consistorio”, añadió el responsable de Seguridad.

Tras ofrecer datos útiles en caso de pérdida, como el número de teléfono de sus padres, la información pasará a formar parte de la base de datos de la Policía Local. De esta manera, en caso de desaparición del menor, se generará una alarma que llegará, simultáneamente, a Policía Local, Creu Roja, Protección Civil y los padres.

Javier Reig también adelantó que se instalarán unos postes en las pasarelas de la playa de Gandia que recogerán la información de las pulseras de los niños, de esta manera, los menores podrán establecer conexión con estos postes si se pierden, alertando de manera inmediata a los padres y autoridades. Por último se instalará en la playa de Gandia una cobertura “Bluetooth” que interactuará con estas pulseras, sabiendo en todo momento la localización del menor y, en caso de ser necesario, seguir su trayectoria si se pierde.

Reig valoró esta medida de seguridad, priorizando por la tranquilidad de los tutores, “porque conseguimos la tranquilidad de los padres en una temporada difícil, pues se acerca la Semana Santa y el inicio del verano, épocas en las que aumentan las denuncias por desaparición”.

Por su parte, Cuesta dijo que “en fechas de grandes aglomeraciones como Fallas, Ferias, Semana Santa o durante el verano la Policía Local recibe hasta tres o cuatro peticiones de ayuda al día por desaparición de menores”.